ウチダカレッジとは
これまでに実施してきたウチダカレッジで培った研修ノウハウにより、新入社員がエンジニアとして実践の場で活躍できる基本的なスキルを育成します。
@IT自分戦略研究所で当社の新入社員研修が紹介されています。
1社1名様から参加可能なオープン型新入社員研修
ウチダカレッジはオープン型の研修スタイルなので、新入社員の採用が少数の企業様でもご参加いただけます。多く企業様の新入社員とコミュニケーションを図ることにより互いに切磋琢磨できる研修環境を評価いただいております。
IT企業様の新入社員育成に必須の教育を各種ご用意
ビジネスマナーからITスキル・プログラミング・ネットワーク・サーバ管理・営業スキルまで、IT企業様の新入社員育成に必須の教育を、豊富にご用意しておりますので、各企業様の育成計画にあった研修を選択していただけます。
社会人としての基礎を確立する場
ウチダカレッジでは単なる技術教育だけでなく、仕事に対する心構え、マナー教育も研修に組み入れています。
プロフェッショナルとしての基本的な意識、態度も身につけることができます。
ウチダカレッジの特徴
ウチダカレッジではITエンジニアの導入教育に必要な各種コースをご用意！各企業様の育成目標に合わせ、 研修コースを組み合わせることで、最適な研修プログラムを設計することを可能にしています。
豊富な演習により、基礎力を強化
- 豊富な演習問題
- 実機を用いた演習
- チームオペレーションを体感
- ストーリー性のあるカリキュラム
全ての研修で「社会人としての態度・意識」を指導
- 上司・先輩としての視点で育成・指導
- PDCAサイクルの習慣付け
- 受講者同士のフィードバックの促進
- 教育の一貫性
1人1人の研修効果を「可視化」
- 定期的な確認テスト
- 研修成果発表会・見学
- 研修報告書
「P→D→C→A」の行動パターンを習慣化
実績・お客様の声
ウチダカレッジは1966年の開始以来、IT企業様を中心に、延べ1,000社以上にご採用いただいております。研修の品質をご評価いただき、多くのリピートオーダーをいただいております。
育成担当者様からの声
・「今年の新入社員は、基本的なことがしっかりできていました。」
・「ウチダカレッジのおかげで、『弊社は新入社員教育に力を入れています。』と自信を持って言えます。」
・「現場OJT担当の満足度が非常に高かったです。」
・「報告書は、現場OJT担当者も参考にしています。事前に個人の特性が把握でき、非常に助かっています。」
・「テスト結果を見て各個人の得意・不得意を把握し、復習すべき範囲の指示を与えています。」
・「発表会を見て、研修期間中に全員がよく頑張ったということがわかりました。」
ウチダカレッジ受講者からの声
・「自分ひとりで悩んで時間を無駄にしないためにも、報告・連絡・相談をこまめにすることが大切だと感じました。」
・「何が足りなかったか、そして自分たちは何をすればいいか、と考えるようになったのが大きな収穫だと自信を持って言えます。」
・「人に教えたり、また教えられたりというやり取りの中から、知識としてもまた、コミュニケーションのノウハウとしても、テキストに無いことや、自分ひとりでは気付けないことに気付けたことが大きな収穫でした。」
